Kompetencje miękkie możemy z powodzeniem uznać za „kompetencje przyszłości”. W kolejnym, już piątym rozdziale naszej książki, zatytułowanym „Rozwój osobisty” dr Agata Matuszewska-Kubicz pokazuje, jak rozwinąć umiejętności interpersonalne, lepiej radzić sobie ze stresem czy też racjonalnie zarządzać czasem.
Dyplom uczelni wyższej, certyfikaty językowe, ukończona edukacja formalna czy nawet doświadczenie w branży – elementy te nie zawsze mogą być wystarczające do zdobycia i utrzymania satysfakcjonującej nas pracy. W dobie konieczności uczenia się przez całe życie i aktualizowania swojej wiedzy ważna staje się również dbałość o swój rozwój osobisty. Współczesne organizacje coraz częściej wymagają od swoich pracowników wykazywania się kompetencjami miękkimi, które nie były priorytetem dla kształcenia akademickiego. W rozdziale „Relacje międzyludzkie” omówione zostaną kompetencje dotyczące związków z innymi ludźmi; w tym natomiast, zatytułowanym „Rozwój osobisty” skupimy się na naszym osobistym funkcjonowaniu. Skoncentrujemy się tutaj na wybranych kompetencjach miękkich, które wymieniane były również jako kluczowe kompetencje na rynku pracy w przyszłości: inteligencja emocjonalna, kreatywność, radzenie sobie ze stresem i umiejętności organizacyjne.
W piątym rozdziale książki „Szczęście – mity i fakty. W poszukiwaniu mądrego życia” skupiamy się właśnie na kompetencjach miękkich i ich harmonijnym rozwoju. Autorka rozdziału, dr Agata Matuszewska-Kubicz pokazuje między innymi:
– Dlaczego to właśnie kompetencje miękkie są nazywane „kompetencjami przyszłości”?
– Czym jest inteligencja emocjonalna?
– Jak rozwijać kreatywność?
– Jak umiejętnie zarządzać stresem?
– W jaki sposób planować codzienne aktywności i „panować nad czasem”?
Pamiętajcie, że pełny rozdział „Rozwój osobisty” możecie pobrać zupełnie za darmo! Wystarczy, że klikniecie w poniższy link, a uzyskacie dostęp do blisko 40 stron wiedzy na temat rozwoju osobistego, kompetencji miękkich, zarządzania czasem i stresem. A zatem, zdecydowanie warto!
